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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證-ISO45001體系認證什么時間發(fā)證。

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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的初始職業(yè)***衛(wèi)生評審：

初始職業(yè)***衛(wèi)生評審是建立職業(yè)***衛(wèi)生管理體系的基礎，其主要目的是了解組織的職業(yè)***衛(wèi)生及其管理現(xiàn)狀，合理選擇職業(yè)***衛(wèi)生管理體系要素，為組織建立職業(yè)***衛(wèi)生管理體系收集信息并提供依據(jù)，其主要內(nèi)容包括：

1)明確適用的法律法規(guī)及其他要求，并評價組織的職業(yè)***衛(wèi)生行為與各類法律法規(guī)等的符合性；

2)識別和確定組織活動、產(chǎn)品或服務過程中的危險因素，特別是重大危險因素；

3)審查所有現(xiàn)行職業(yè)***衛(wèi)生活動和程序，評價其有效性；

4)對以往事件、事故調查以及糾正、預防措施進行調查和評價。

ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證評審完成后應至少做到：

1)識別出企業(yè)所有的危險因素；

2)掌握企業(yè)所適用的法律法規(guī)及現(xiàn)在的執(zhí)行情況；

3)評價出重大危險因素及不可接受風險，并提出管理上的要求。

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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的主要內(nèi)容：

1、包括6個大的部分，強調解決決策力和執(zhí)行力的問題。

2、基于標準編制的通常體例，ISO45001:2018包括6個大的部分，分別是：前言、介紹、標準正文、附錄（使用指南）、參考文獻和索引目錄；

3、正文部分設置了10個章節(jié)，包括：范圍、規(guī)范引用文件、術語和定義、單位現(xiàn)狀（組織所處的環(huán)境）、領導力和員工參與、策劃、保障（支持）、運行、績效評估和改進等。

ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的范圍：

規(guī)定了該標準的適用范圍，強調任何有改進職業(yè)健康***管理意愿的單位（組織），可通過該標準進行整合、改進，全部或部分地用于單位（組織）系統(tǒng)改進職業(yè)健康***管理工作。

ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證是實施職業(yè)健康***管理體系的支持保障部分，包括資源體系、相關主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息（檔案文件），這些都是影響職業(yè)健康***管理體系運行效能的重要因素。

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