職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證怎么辦理-沈陽(yáng)職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證多少錢
發(fā)布時(shí)間:2020-09-13 瀏覽次數(shù):768 來(lái)自: 沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
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《GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 職業(yè)健康***管理體系要求及使用指南》新版***標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施,實(shí)施時(shí)間為2020年3月6日,原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 28002-2011標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換過(guò)渡期問(wèn)題說(shuō)明:
ISO 45001是一個(gè)定義職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證要求的標(biāo)準(zhǔn),此標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)健康與***領(lǐng)域。
2018年3月12日標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布了ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn),要求新版標(biāo)準(zhǔn)過(guò)渡期為3年,即2018年3月12日至2021年3月11日。
2018年4月1日中國(guó)合格評(píng)定***認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)相繼發(fā)布了CNAS-EC-050:2018《關(guān)于認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)由GB/T 28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO 45001:2018的認(rèn)可轉(zhuǎn)換說(shuō)明》,要求原OHSMS獲證客戶需在過(guò)渡期內(nèi)完成相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)換版審核并換發(fā)新版證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成新版標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換的獲證組織,其相應(yīng)的體系證書(shū)將自動(dòng)失效。也就是說(shuō)截至2021年3月11日,此后原GB/T 28001-2011標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書(shū)失效。
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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的好處:
1、有助于處理好政府、企業(yè)、員工在職業(yè)***健康問(wèn)題上的關(guān)系:
政府和企業(yè)、企業(yè)和員工、員工和政府三者之間在***方面有著密切的關(guān)系和矛盾,其中企業(yè)和員工之間的矛盾是主要的。
如果職業(yè)健康***搞好了,相互之間的矛盾也就弱化了,三者之間的關(guān)系也就必然得到改善。所以說(shuō),貫徹***為主,進(jìn)行職業(yè)***健康管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。
2、有助于推動(dòng)職業(yè)***健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)施職業(yè)健康***管理體系能夠促使企業(yè)主動(dòng)地遵守***各項(xiàng)職業(yè)***健康法律、法規(guī)和制度,并且自覺(jué)地承諾事故預(yù)防、保護(hù)員工***健康與持續(xù)改進(jìn),有效地降低人員可能遭受的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也推動(dòng)我國(guó)在職業(yè)***健康領(lǐng)域的法制建設(shè)向科學(xué)化、制度化的方向發(fā)展。
通過(guò)認(rèn)證,有助于其樹(shù)立良好的社會(huì)形象、提高信譽(yù)和知名度,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)貫標(biāo)產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。促進(jìn)企業(yè)積極主動(dòng)的貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī),并滿足其要求。從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度,更體現(xiàn)對(duì)員工健康的關(guān)注,更體現(xiàn)人本管理的思想,增加企業(yè)吸引力和凝聚力。
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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是繼ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后社會(huì)關(guān)注的又一管理體系標(biāo)準(zhǔn)。其目的是運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論制定管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康***管理行為,促進(jìn)企業(yè)建立預(yù)防機(jī)制,控制事故的發(fā)生率,降低事故的危害性,保障人員的健康與***。企業(yè)通過(guò)這個(gè)體系認(rèn)證將具有十分重要的意義,下面為您詳細(xì)解析職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的好處。
職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證克服產(chǎn)品及服務(wù)在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易活動(dòng)中的非關(guān)稅貿(mào)易避壘,促進(jìn)貿(mào)良性發(fā)展如同環(huán)境問(wèn)題一樣,職業(yè)健康***問(wèn)題是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨的重大課題,日益受到世界各國(guó)的普遍關(guān)注。許多***往往以此為借口,對(duì)他國(guó)產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制,使其成為新的非關(guān)稅壁壘,這種情況將首先在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)與尚實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的***和地區(qū)。
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