追求市場(chǎng)號(hào)召力，大幅提升企業(yè)的內(nèi)在凝聚力，為需求對(duì)象提供周到、優(yōu)異的HSE認(rèn)證。沈陽(yáng)恒之信自2014-11-17踏入沈陽(yáng)市的檢測(cè)認(rèn)證市場(chǎng)以來(lái)，始終相信“全心全意為顧客服務(wù)，忠實(shí)履行自己的職業(yè)職責(zé)”的理念是創(chuàng)業(yè)的核心。從客戶的角度出發(fā)，滿足客戶的需求，是企業(yè)長(zhǎng)存的根本之道。

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HSE認(rèn)證的十個(gè)要素：

HSE管理體系的十要素是什么?

1.領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和職責(zé)；

2.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制；

3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理；

4.承包商和供應(yīng)商管理；

5.裝置（設(shè)施）設(shè)計(jì)和建設(shè)；

6.運(yùn)行和維修；

7.變更管理和應(yīng)急管理；

8.檢查和監(jiān)督；

9.事故處理和預(yù)防；

10審核、評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任”在十個(gè)要素中起核心和導(dǎo)向作用。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是所有HSE要素的基礎(chǔ)，它是一個(gè)不間斷的過(guò)程。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是依照現(xiàn)有的***驗(yàn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，對(duì)危害分析結(jié)果作出判斷的過(guò)程。

HSE管理體系結(jié)構(gòu)特點(diǎn)：

1.按戴明模式建立。HSE管理體系是一個(gè)持續(xù)循環(huán)和不斷改進(jìn)的結(jié)構(gòu)，即“計(jì)劃—實(shí)施—檢查—持續(xù)改進(jìn)”的結(jié)構(gòu)。

2.由若干個(gè)要素組成。關(guān)鍵要素有：領(lǐng)導(dǎo)和承諾，方針和戰(zhàn)略目標(biāo)，組織機(jī)構(gòu)、資源和文件，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，規(guī)劃，實(shí)施和監(jiān)測(cè)，評(píng)審和審核等。

3.各要素不是孤立的。這些要素中，領(lǐng)導(dǎo)和承諾是核心；方針和戰(zhàn)略目標(biāo)是方向；組織機(jī)構(gòu)、資源和文件作為支持；規(guī)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)是循環(huán)鏈過(guò)程。

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HSE認(rèn)證體系的基本要素：

體系要素及相關(guān)部分分為三大塊：核心和條件部分，循環(huán)鏈部分，輔助方法和工具部分。

⒈核心和條件部分

（1）領(lǐng)導(dǎo)和承諾：是HSE管理體系的核心，承諾是HSE管理的基本要求和動(dòng)力，自上而下的承諾和企業(yè)HSE文化的培育是體系成功實(shí)施的基礎(chǔ)。

（2）組織機(jī)構(gòu)、資源和文件：良好的HSE表現(xiàn)所需的人員組織、資源和文件是體系實(shí)施和不斷改進(jìn)的支持條件。它有7個(gè)二級(jí)要素。這一部分雖然也參與循環(huán)，但通常具有相對(duì)的穩(wěn)定性，是做好HSE工作必不可少的重要條件，通常由高層管理者或相關(guān)管理人員制定和決定。

⒉HSE認(rèn)證的循環(huán)鏈部分：

（1）方針和目標(biāo)：對(duì)HSE管理的意向和原則的公開聲明，體現(xiàn)了組織對(duì)HSE的共同意圖、行動(dòng)原則和追求。

（2）規(guī)劃：具體的HSE行動(dòng)計(jì)劃，包括了計(jì)劃變更和應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃。該要素有5個(gè)二級(jí)要素。

（3）評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)HSE關(guān)鍵活動(dòng)、過(guò)程和設(shè)施的風(fēng)險(xiǎn)的確定和評(píng)價(jià)，及風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定。該要素有6個(gè)二級(jí)要素。

（4）實(shí)施和監(jiān)測(cè)：對(duì)HSE責(zé)任和活動(dòng)的實(shí)施和監(jiān)測(cè)，及必要時(shí)所采取的糾正措施。該要素有6個(gè)二級(jí)要素。

（5）評(píng)審和審核：對(duì)體系、過(guò)程、程序的表現(xiàn)、效果及適應(yīng)性的定期評(píng)價(jià)。該要素有2個(gè)二級(jí)要素。

（6）糾正與改進(jìn)：不作為單獨(dú)要素列出，而是貫穿于循環(huán)過(guò)程的各要素中。

循環(huán)鏈?zhǔn)谴髅餮h(huán)模式的體現(xiàn)，企業(yè)的***、健康和環(huán)境方針、目標(biāo)通過(guò)這一過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)。除HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)由高層領(lǐng)導(dǎo)制定外，其他內(nèi)容通常由企業(yè)的作業(yè)單位或生產(chǎn)單位為主體來(lái)制定和運(yùn)行。

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HSE認(rèn)證按管理體系的要求，企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)分為多個(gè)部門和多級(jí)基層單位，分配相應(yīng)的職能。企業(yè)在完成某種生產(chǎn)活動(dòng)和執(zhí)行某個(gè)指令時(shí)，往往是多部門共同協(xié)作，最終落實(shí)到生產(chǎn)上。這樣每個(gè)管理程序出現(xiàn)了多個(gè)部門之間的接口，而且是相互交叉的。

如果說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是HSE認(rèn)證體系的主干 ,那么程序文件相互間的接口則是HSE認(rèn)證體系的脈絡(luò)；在此基礎(chǔ)上構(gòu)成完整的體系。接口處理結(jié)果影響到整個(gè)體系的系統(tǒng)性和完整性，如處理不當(dāng)，則會(huì)出現(xiàn)職責(zé)不清、有頭無(wú)尾的問(wèn)題；在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不符合時(shí)，也不能清晰地溯源，找不到真正出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)；認(rèn)證審核中分清相關(guān)程序的接口，并且按接口進(jìn)行查證與追溯，即可覆蓋整個(gè)程序文件所涉及的內(nèi)容，作到不缺項(xiàng)，又可評(píng)定體系的完整性。

沈陽(yáng)恒之信是沈陽(yáng)市***性強(qiáng)、服務(wù)有品質(zhì)的HSE認(rèn)證機(jī)構(gòu)，公司竭誠(chéng)為各類企業(yè)提供有品質(zhì)的服務(wù)。沈陽(yáng)恒之信為客戶提供的HSE認(rèn)證具有周期短，效率高的特色，服務(wù)周期是雙方協(xié)商。公司依靠成熟的技術(shù)、成熟的經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)展，立志為廣大需求對(duì)象提供便捷服務(wù)。

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