沈陽(yáng)恒之信是沈陽(yáng)市一家服務(wù)好、知名度高的HSE認(rèn)證公司，在公司成立之初就一直努力打造周期短，效率高特色服務(wù)，努力為需求對(duì)象提供快速、周到的HSE認(rèn)證服務(wù)，服務(wù)時(shí)長(zhǎng)一般為雙方協(xié)商，服務(wù)期間能讓用戶感受到到我們無(wú)微不至的服務(wù)。

HSE認(rèn)證周期多長(zhǎng)-HSE生產(chǎn)***認(rèn)證。 沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢有限公司是***從事HSE認(rèn)證的***公司，公司成立至今為眾多在遼寧的需求對(duì)象提供HSE認(rèn)證，涉及行業(yè)多種。經(jīng)過(guò)多年的努力，已為不計(jì)其數(shù)的需求對(duì)象提供了好服務(wù)，在沈陽(yáng)市檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)中屬于佼佼者。

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沈陽(yáng)HSE認(rèn)證概念發(fā)展

健康、***與環(huán)境體系的形成和發(fā)展是石油勘探開(kāi)發(fā)多年管理工作經(jīng)驗(yàn)積累成果，它體現(xiàn)了完整的一體管理思想。1974年，石油工業(yè)勘探開(kāi)發(fā)的論壇（E&P Forum）建立，作為石油公司協(xié)會(huì)的石油工業(yè)組織，它組織了專題工作組，從事健康、***和環(huán)境管理體系的開(kāi)發(fā)。

60年代以前主要是體現(xiàn)***方面的要求，在裝備上不斷改善對(duì)人們的保護(hù)，利用自動(dòng)化控制手段使工藝流程的保護(hù)性能得到完善；70年代以后，注重了對(duì)人的行為的研究，注重考察人與環(huán)境的相互關(guān)系；80年代以后，逐漸發(fā)展形成了一系列***管理的思想和方法。

HSE認(rèn)證的危害評(píng)價(jià)：

在進(jìn)行危害評(píng)價(jià)時(shí)要考慮十個(gè)方面指：?jiǎn)T工和周?chē)巳骸⒃O(shè)備、產(chǎn)品、財(cái)產(chǎn)、水、大氣、廢物、土地、資源、社區(qū)和相關(guān)方。

在進(jìn)行危害評(píng)價(jià)時(shí)要考慮的三種狀態(tài)指：正常、異常、緊急。

在進(jìn)行危害評(píng)價(jià)時(shí)要考慮三種時(shí)態(tài)指：過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)。

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HSE認(rèn)證體系的基本要素：

體系要素及相關(guān)部分分為三大塊：核心和條件部分，循環(huán)鏈部分，輔助方法和工具部分。

⒈核心和條件部分

（1）領(lǐng)導(dǎo)和承諾：是HSE管理體系的核心，承諾是HSE管理的基本要求和動(dòng)力，自上而下的承諾和企業(yè)HSE文化的培育是體系成功實(shí)施的基礎(chǔ)。

（2）組織機(jī)構(gòu)、資源和文件：良好的HSE表現(xiàn)所需的人員組織、資源和文件是體系實(shí)施和不斷改進(jìn)的支持條件。它有7個(gè)二級(jí)要素。這一部分雖然也參與循環(huán)，但通常具有相對(duì)的穩(wěn)定性，是做好HSE工作必不可少的重要條件，通常由高層管理者或相關(guān)管理人員制定和決定。

⒉HSE認(rèn)證的循環(huán)鏈部分：

（1）方針和目標(biāo)：對(duì)HSE管理的意向和原則的公開(kāi)聲明，體現(xiàn)了組織對(duì)HSE的共同意圖、行動(dòng)原則和追求。

（2）規(guī)劃：具體的HSE行動(dòng)計(jì)劃，包括了計(jì)劃變更和應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃。該要素有5個(gè)二級(jí)要素。

（3）評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)HSE關(guān)鍵活動(dòng)、過(guò)程和設(shè)施的風(fēng)險(xiǎn)的確定和評(píng)價(jià)，及風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定。該要素有6個(gè)二級(jí)要素。

（4）實(shí)施和監(jiān)測(cè)：對(duì)HSE責(zé)任和活動(dòng)的實(shí)施和監(jiān)測(cè)，及必要時(shí)所采取的糾正措施。該要素有6個(gè)二級(jí)要素。

（5）評(píng)審和審核：對(duì)體系、過(guò)程、程序的表現(xiàn)、效果及適應(yīng)性的定期評(píng)價(jià)。該要素有2個(gè)二級(jí)要素。

（6）糾正與改進(jìn)：不作為單獨(dú)要素列出，而是貫穿于循環(huán)過(guò)程的各要素中。

循環(huán)鏈?zhǔn)谴髅餮h(huán)模式的體現(xiàn)，企業(yè)的***、健康和環(huán)境方針、目標(biāo)通過(guò)這一過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)。除HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)由高層領(lǐng)導(dǎo)制定外，其他內(nèi)容通常由企業(yè)的作業(yè)單位或生產(chǎn)單位為主體來(lái)制定和運(yùn)行。

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在HSE認(rèn)證審核的過(guò)程中，為了企業(yè)審核的準(zhǔn)確性和性，應(yīng)當(dāng)在充分了解企業(yè)所建立的體系特點(diǎn)上，針對(duì)其要素和程序文件的要求，充分了解體系文件的內(nèi)容、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)以及生產(chǎn)過(guò)程中的有害因素。

了解企業(yè)HSE認(rèn)證的特點(diǎn)：

　　目前國(guó)內(nèi)推行HSE認(rèn)證管理體系是建立在企業(yè)傳統(tǒng)管理模式的基礎(chǔ)上， 是對(duì)傳統(tǒng)管理模式的繼承與發(fā)揚(yáng)，只有這樣所建立的HSE管理體系才會(huì)在運(yùn)行過(guò)程中發(fā)揮實(shí)效性。傳統(tǒng)管理模式中的要求、規(guī)定、記錄、措施等都可以有效地轉(zhuǎn)化為HSE認(rèn)證體系的相應(yīng)要素的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)， 只是針對(duì)HSE認(rèn)證體系特有的要求建立體系文件以滿足其要求即可。針對(duì)HSE認(rèn)證體系的這一特點(diǎn)， 認(rèn)證審核人員應(yīng)熟知企業(yè)現(xiàn)有的管理模式和方法， 有***管理、環(huán)境管理和勞動(dòng)衛(wèi)生的工作經(jīng)驗(yàn)。還要對(duì)HSE認(rèn)證管理體系的理念認(rèn)識(shí)深刻， 重要的是充分了解受審核企業(yè)所建立的HSE管理體系運(yùn)行的實(shí)效性。

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