ISO45001體系認(rèn)證-本溪ISO45001認(rèn)證
發(fā)布時(shí)間：2020-07-09 瀏覽次數(shù)：782 來(lái)自： 沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
ISO45001體系認(rèn)證-本溪ISO45001認(rèn)證
沈陽(yáng)恒之信認(rèn)證咨詢有限公司是***從事ISO45001認(rèn)證的***公司，公司成立至今為眾多在遼寧的需求對(duì)象提供ISO45001認(rèn)證，涉及行業(yè)多種。經(jīng)過(guò)多年的努力，已為不計(jì)其數(shù)的需求對(duì)象提供了好服務(wù)，在沈陽(yáng)市檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)中屬于佼佼者。
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遼寧ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證_ISO45001體系認(rèn)證_職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的簡(jiǎn)介
目前在職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證方面，依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是OHSAS18001:2007的標(biāo)準(zhǔn)，那什么是OHSAS 18001呢？
1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)***衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實(shí)施指南》
OHSAS 18001并不是ISO發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)ISO標(biāo)準(zhǔn)化組織將于2018年3月12號(hào)發(fā)布ISO 45001:2018職業(yè)健康***管理體系標(biāo)準(zhǔn)，屆時(shí)將替代現(xiàn)如今的OHSAS18001，并且在2021年3月OHSAS 18001被撤銷(xiāo)之前，已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時(shí)間轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)。
不管是OHSAS 18001還是即將出現(xiàn)的ISO45001，本質(zhì)上都是幫助企業(yè)通過(guò)采用科學(xué)有效的管理方法，降低員工面臨的職業(yè)健康***風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)變?yōu)楦】档墓ぷ鲌?chǎng)所。
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是20世紀(jì)80年代后期在上通行的現(xiàn)代***管理模式，它與ISO 9000、ISO 14000等標(biāo)準(zhǔn)體系被稱(chēng)為后工業(yè)時(shí)代的管理方法。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的建立與運(yùn)行，能使企業(yè)控制和降低各類(lèi)危險(xiǎn)、危害和事故風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。一些已經(jīng)建立了職業(yè)健康***管理體系并運(yùn)行多年的企業(yè)，在實(shí)際操作中并沒(méi)有有效運(yùn)行，出現(xiàn)了認(rèn)證和實(shí)際運(yùn)行"兩層皮"的現(xiàn)象，究其根本原因:一是為認(rèn)證而認(rèn)證，二是人員能力和素質(zhì)還不能滿足職業(yè)健康***管理體系的要求。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證存在的這些問(wèn)題促使人們思考和尋找其他的方法和規(guī)范來(lái)彌補(bǔ)它的不足。恰好此時(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)了。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指企業(yè)通過(guò)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過(guò)全員全過(guò)程參與，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，管控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)***健康管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)***化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進(jìn)。
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的主要內(nèi)容：
1、包括6個(gè)大的部分，強(qiáng)調(diào)解決決策力和執(zhí)行力的問(wèn)題。
2、基于標(biāo)準(zhǔn)編制的通常體例，ISO45001:2018包括6個(gè)大的部分，分別是：前言、介紹、標(biāo)準(zhǔn)正文、附錄（使用指南）、參考文獻(xiàn)和索引目錄；
3、正文部分設(shè)置了10個(gè)章節(jié)，包括：范圍、規(guī)范引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義、單位現(xiàn)狀（組織所處的環(huán)境）、領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與、策劃、保障（支持）、運(yùn)行、績(jī)效評(píng)估和改進(jìn)等。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的范圍：
規(guī)定了該標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，強(qiáng)調(diào)任何有改進(jìn)職業(yè)健康***管理意愿的單位（組織），可通過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整合、改進(jìn)，全部或部分地用于單位（組織）系統(tǒng)改進(jìn)職業(yè)健康***管理工作。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是實(shí)施職業(yè)健康***管理體系的支持保障部分，包括資源體系、相關(guān)主體的能力和意識(shí)、信息交流和溝通、文件信息（檔案文件），這些都是影響職業(yè)健康***管理體系運(yùn)行效能的重要因素。
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