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沈陽HSE認證概念發(fā)展

健康、***與環(huán)境體系的形成和發(fā)展是石油勘探開發(fā)多年管理工作經驗積累成果，它體現了完整的一體管理思想。1974年，石油工業(yè)***勘探開發(fā)的論壇（E&P Forum）建立，作為石油公司***協會的石油工業(yè)組織，它組織了專題工作組，從事健康、***和環(huán)境管理體系的開發(fā)。

60年代以前主要是體現***方面的要求，在裝備上不斷改善對人們的保護，利用自動化控制手段使工藝流程的保護性能得到完善；70年代以后，注重了對人的行為的研究，注重考察人與環(huán)境的相互關系；80年代以后，逐漸發(fā)展形成了一系列***管理的思想和方法。

HSE認證的危害評價：

在進行危害評價時要考慮十個方面指：員工和周圍人群、設備、產品、財產、水、大氣、廢物、土地、資源、社區(qū)和相關方。

在進行危害評價時要考慮的三種狀態(tài)指：正常、異常、緊急。

在進行危害評價時要考慮三種時態(tài)指：過去、現在、將來。

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沈陽HSE認證的解釋：

健康是指人身體上沒有疾病，在心理上（精神上）保持一種完好的狀態(tài)。

環(huán)境是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和。它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。

***、環(huán)境與健康管理體系（簡稱為HSE體系）是按：規(guī)劃（PLAN)--實施（DO)--驗證（CHECK)--改進（ACTION）運行模式來建立的，即PDCA模式。

HSE認證的分析

HSE管理體系要求組織進行風險分析（JHA），確定其自身活動可能發(fā)生的危害和后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環(huán)境污染。它強調預防和持續(xù)改進，具有高度自我約束、自我完善、自我激勵機制，因此是一種現代化的管理模式，是現代企業(yè)制度之一。

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HSE認證內審與管理評審的報告

　　企業(yè)進行HSE認證都經過 1至2次的內審和管理評審，在體系運行的前期，應是問題或不符合暴露多的階段。內審和管理評審報告中反應出的問題不應僅僅是以往常規(guī)的***、環(huán)境和勞動衛(wèi)生檢查查出的問題的羅列，而是應當針對體系運行要求對產生的不符合進行的確認、分析、溯源與糾正。而關鍵點在于在建立管理體系時所進行風險評價中的不能容忍風險和巨大風險、危害嚴重度大的事件涉及的設備和操作、危害發(fā)生頻率高的設備與操作、重大環(huán)境影響事件。對于這些識別出的風險和影響是如何進行制訂管理方案的，又是如何采取技術措施和管理措施進行控制的，都是內審和管理評審中***闡明的內容， 也是危害辨識和風險評價這一要素重要性的又一體現。

HSE認證對受審核企業(yè)的危害識別和風險評價判定無外乎以下幾種結果：

（1）崗位工人通過培訓進行自身工作中所存在的危害與風險識別和評價， 結果準確到位， 達到預期的目標 ;

（2）由崗位工人識別與評價 ,但結果偏差較大，終由HSE認證辦公室的風險評價小組進行匯總整理后 ,作為樣板告知崗位工人進行再識別的；

（3）沒有進行全崗位的危害識別 ,效果不甚理想的。這些結果可以通過危害識別和風險評價的原始記錄進行確認。風險評價的結果直接決定著企業(yè)HSE認證管理體系的水平。

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