遼寧ISO45001體系認證-ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證周期多長
發(fā)布時間：2020-06-29 瀏覽次數(shù)：904 來自： 沈陽恒之信認證咨詢有限公司
遼寧ISO45001體系認證-ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證周期多長
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證是20世紀80年代后期在***上通行的現(xiàn)代***管理模式，它與ISO 9000、ISO 14000等標準體系被稱為后工業(yè)時代的管理方法。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的建立與運行，能使企業(yè)控制和降低各類危險、危害和事故風險的發(fā)生，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。一些已經(jīng)建立了職業(yè)健康***管理體系并運行多年的企業(yè)，在實際操作中并沒有有效運行，出現(xiàn)了認證和實際運行"兩層皮"的現(xiàn)象，究其根本原因:一是為認證而認證，二是人員能力和素質還不能滿足職業(yè)健康***管理體系的要求。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證存在的這些問題促使人們思考和尋找其他的方法和規(guī)范來彌補它的不足。恰好此時安全生產(chǎn)標準化出現(xiàn)了。安全生產(chǎn)標準化是指企業(yè)通過落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，通過全員全過程參與，建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，管控生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)***健康管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設備設施本質***化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，并持續(xù)改進。
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證的簡介
目前在職業(yè)健康***管理體系認證方面，依據(jù)的標準是OHSAS18001:2007的標準，那什么是OHSAS 18001呢？
1999年英國標準協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)***衛(wèi)生評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實施指南》
OHSAS 18001并不是ISO發(fā)布的***標準，不過ISO***標準化組織將于2018年3月12號發(fā)布ISO 45001:2018職業(yè)健康***管理體系***標準，屆時將替代現(xiàn)如今的OHSAS18001，并且在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前，已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間轉換至新標準。
不管是OHSAS 18001還是即將出現(xiàn)的ISO45001，本質上都是幫助企業(yè)通過采用科學有效的管理方法，降低員工面臨的職業(yè)健康***風險，使企業(yè)變?yōu)楦】档墓ぷ鲌鏊?/p>
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認證標準的由來
隨著社會進步和人民勞動、生活條件的改善，職業(yè)健康與***問題越來越受到各界的關注，人們期待有一個系統(tǒng)化的、結構化的管理模式降低職業(yè)健康和***風險。初是由于職業(yè)傷害給企業(yè)帶來損失，引起企業(yè)的重視，促使企業(yè)開始建立自律性的職業(yè)健康***管理制度并逐步形成比較完善的體系。后來，美歐等西方發(fā)達***提出，各國職業(yè)健康***管理的差異使發(fā)達***在成本、價格和貿(mào)易競爭等方面處于不利的地位，他們認為，這主要是由于發(fā)展中***在勞動條件改善方面投入較少而使其生產(chǎn)成本降低所造成的，他們開始采取協(xié)調一致的行動對發(fā)展中***施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已經(jīng)在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：只有采取同一職業(yè)健康***標準的***與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的***貿(mào)易活動，以期共同對抗降低勞動保護投入作為貿(mào)易競爭手段的***和地區(qū)，以及那些職業(yè)健康***條件較差而不采取措施改進的***和地區(qū)，形成一種新的貿(mào)易壁壘。這是符合WTO有關“公平競爭”的基本原則的。因為“公平競爭”是WTO的基本的原則，包含職業(yè)健康***內(nèi)容。
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