職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證正規(guī)公司-職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證18001

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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的好處：

1、有助于處理好政府、企業(yè)、員工在職業(yè)***健康問題上的關(guān)系：

政府和企業(yè)、企業(yè)和員工、員工和政府三者之間在***方面有著密切的關(guān)系和矛盾，其中企業(yè)和員工之間的矛盾是主要的。

如果職業(yè)健康***搞好了，相互之間的矛盾也就弱化了，三者之間的關(guān)系也就必然得到改善。所以說，貫徹***為主，進(jìn)行職業(yè)***健康管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。

2、有助于推動職業(yè)***健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，實施職業(yè)健康***管理體系能夠促使企業(yè)主動地遵守***各項職業(yè)***健康法律、法規(guī)和制度，并且自覺地承諾事故預(yù)防、保護(hù)員工***健康與持續(xù)改進(jìn)，有效地降低人員可能遭受的風(fēng)險，同時也推動我國在職業(yè)***健康領(lǐng)域的法制建設(shè)向科學(xué)化、制度化的方向發(fā)展。

通過認(rèn)證，有助于其樹立良好的社會形象、提高信譽和知名度，增強競爭力。通過貫標(biāo)產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟(jì)和社會效益。促進(jìn)企業(yè)積極主動的貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，并滿足其要求。從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度，更體現(xiàn)對員工健康的關(guān)注，更體現(xiàn)人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。

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企業(yè)組織建立并實施了有效的職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證，對內(nèi)，可以表明管理者對員工的關(guān)心，建立“以人為本”的企業(yè)文化；對外又可從某種側(cè)面說明該組織是一個對社會負(fù)責(zé)的具有社會責(zé)任感的組織。通過第三方評審，取得職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證證書，并對外公告對有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，可有助于提高組織的信譽，贏得更多相關(guān)方的信任和認(rèn)可，并增強市場綜合競爭能力。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證進(jìn)一步提高企業(yè)的總體管理水平：

　　不斷提升企業(yè)的管理水平，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，成為現(xiàn)代化的企業(yè)。

　　貫徹***為主，進(jìn)行職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證是企業(yè)的頭等大事。

職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證了改善政府、企業(yè)和員工三者之間的關(guān)系

　　滿足政府對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)***責(zé)任的要求（企業(yè)一旦發(fā)生事故，將根據(jù)嚴(yán)重程度，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甚至刑事責(zé)任）

　　滿足職工對于自我保護(hù)的需求（職工文化素質(zhì)的提高/獨生子女職工比例增大）

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