遼寧ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-鞍山ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證
發(fā)布時(shí)間：2020-04-03 瀏覽次數(shù)：1233 來自： 沈陽恒之信認(rèn)證咨詢有限公司
遼寧ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-鞍山ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證
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遼寧ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證-鞍山ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證。
遼寧ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證_ISO45001體系認(rèn)證_職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的簡(jiǎn)介
目前在職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證方面，依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是OHSAS18001:2007的標(biāo)準(zhǔn)，那什么是OHSAS 18001呢？
1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)***衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—規(guī)范》、OHSAS18002：《職業(yè)***衛(wèi)生管理體系—OHSAS18001實(shí)施指南》
OHSAS 18001并不是ISO發(fā)布的***標(biāo)準(zhǔn)，不過ISO***標(biāo)準(zhǔn)化組織將于2018年3月12號(hào)發(fā)布ISO 45001:2018職業(yè)健康***管理體系***標(biāo)準(zhǔn)，屆時(shí)將替代現(xiàn)如今的OHSAS18001，并且在2021年3月OHSAS 18001被撤銷之前，已獲得OHSAS 18001認(rèn)證的組織將有三年時(shí)間轉(zhuǎn)換至新標(biāo)準(zhǔn)。
不管是OHSAS 18001還是即將出現(xiàn)的ISO45001，本質(zhì)上都是幫助企業(yè)通過采用科學(xué)有效的管理方法，降低員工面臨的職業(yè)健康***風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)變?yōu)楦】档墓ぷ鲌?chǎng)所。
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ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證的初始職業(yè)***衛(wèi)生評(píng)審：
初始職業(yè)***衛(wèi)生評(píng)審是建立職業(yè)***衛(wèi)生管理體系的基礎(chǔ)，其主要目的是了解組織的職業(yè)***衛(wèi)生及其管理現(xiàn)狀，合理選擇職業(yè)***衛(wèi)生管理體系要素，為組織建立職業(yè)***衛(wèi)生管理體系收集信息并提供依據(jù)，其主要內(nèi)容包括：
1)明確適用的法律法規(guī)及其他要求，并評(píng)價(jià)組織的職業(yè)***衛(wèi)生行為與各類法律法規(guī)等的符合性；
2)識(shí)別和確定組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)過程中的危險(xiǎn)因素，特別是重大危險(xiǎn)因素；
3)審查所有現(xiàn)行職業(yè)***衛(wèi)生活動(dòng)和程序，評(píng)價(jià)其有效性；
4)對(duì)以往事件、事故調(diào)查以及糾正、預(yù)防措施進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)。
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證評(píng)審?fù)瓿珊髴?yīng)至少做到：
1)識(shí)別出企業(yè)所有的危險(xiǎn)因素；
2)掌握企業(yè)所適用的法律法規(guī)及現(xiàn)在的執(zhí)行情況；
3)評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)因素及不可接受風(fēng)險(xiǎn)，并提出管理上的要求。
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職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證證書_如何辦理職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證_iso45001認(rèn)證費(fèi)用
ISO45001職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證(Occupation Health Safety Management System，OHSMS)是20世紀(jì)80年代后期在***上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求，只有采用更為現(xiàn)代化的管理模式，才能使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)更科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。在此種情況下，職業(yè)健康***管理體系應(yīng)用而生。
實(shí)施職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證，不僅可以有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康***風(fēng)險(xiǎn)，提高員工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象，而且還可以有效地提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值。同時(shí)，實(shí)施職業(yè)健康***管理體系認(rèn)證，也是順應(yīng)***貿(mào)易新潮流的舉措，對(duì)***經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展具有長遠(yuǎn)效應(yīng)。
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